各毕业设计（论文）团队、2023届毕业设计（论文）指导教师及全体毕业班员工：
2023届毕业设计（论文）选题工作已经圆满结束，学院开题相关工作安排如下：
一、开题工作
1、开题时间范围：11月11日-11月20日，任务书需于11月9日完成系统内提交并由基层学术组织负责人审核。
2、开题组织方式：由各团队自行安排部署，每个团队可分为若干开题小组，每组教师不少于3人，填写《伟德betvlctor体育官方网站2023届伟德betvlctor体育官方网站毕业设计(论文)工作开题安排》（附件1），团队负责人于11月8日前提交教务办电子版。
3、开题小组组长负责组织本组开题工作，员工在指导教师所在小组开题。
4、开题小组内存在校企联合指导毕业设计的，原则上企业指导教师需参加开题答辩工作。
5、开题结束后，组长将《开题情况记录表》（附件2）电子版和纸质版报送教务办。
6、开题通过的员工方可进入本科生毕业设计（论文）的后续工作阶段；开题未获通过的员工需修改开题报告，经指导教师同意后再次开题。对仍未通过开题的员工，学院应终止其进行毕业设计（论文）的资格。
7、开题后进行换题的员工，需向教务办报备后，重新履行开题流程。
二、员工填写开题准备情况记录和开题报告
员工在充分理解课题内容及要求的基础上，在系统中填写1-2周开题情况记录和开题报告，指导教师和基层学术组织负责人审核合格后，方可开题。
员工撰写开题报告时注意：
1、起止时间统一填写：2022年12月19日-2023年5月26日，共14周。
2、工作方案及进度安排，先写方案，再写安排。安排共14周，应每2周一个阶段，共安排7个阶段，第1-2周的安排为开题前的工作。
3、参考资料应与立题书、任务书有区别。
三、其他注意事项
1、员工提交开题准备情况记录、开题报告的时间，以及PPT制作要求和提交方式等，请各开题小组自行安排和通知。
2、指导教师应每周至少安排一次指导答疑，并在系统中设置指导教师答疑安排。
3、下学期开始，员工每2周需要提交一次情况记录（周记），教学周1-2周提交第3-4周情况记录，……，教学周11-12周提交第13-14周情况记录，教学周13-14周提交总结，之后将进入审核论文、准备答辩的阶段。
4、所有员工均需在校内完成开题工作。
伟德betvlctor体育官方网站教务办
2022年11月3日
附件1：2023届伟德betvlctor体育官方网站毕业设计(论文)工作开题安排.xlsx